Betreuung
- Rechtliche Beratung durch hierfür zugelassene Personen (kein Verstoß gegen das Rechtsdienstleistungsgesetz)
- Regelmäßige Informationen an die Entscheider beim Firmenmandanten im Hinblick auf geänderte rechtliche Rahmenbedingungen und Vorschlag von Strategien
- Mitarbeiterkommunikation (Vorträge bei Betriebsversammlungen, Gruppengespräche, Einzelberatungen, Flyer, Broschüren)
- Angebote, Anträge, Informationen, Statistiken und Reports für HR und Mitarbeiter über Portal-Onlinelösung
- Hoher Service-Level durch Hotline und Berater vor Ort
- Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten nach nationalem und internationalem Recht (steuerliche Bewertungen, Bewertungen nach BilMoG, Bewertungen nach IAS 19, FASB 87)
- Verwaltung der arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Versorgungsmodelle und Lebensarbeitszeitmodelle über Plattform